¿Cuánto vale la hora extra en Ecuador? Tabla 2026 por sueldo

Tabla para el supuesto general de remuneración mensual y divisor 240. Las tarifas se muestran redondeadas; calcula el total con el valor completo y redondea al final. No es una tabla de salarios mínimos sectoriales.

Primero divide la remuneración mensual entre 240. Multiplica ese resultado por 1,5 para la hora suplementaria o por 2 para la extraordinaria. Después multiplica por el número de horas de cada categoría.

Con $800 mensuales y diez horas suplementarias: 800 ÷ 240 × 1,5 × 10 = $50. Con ocho horas extraordinarias: 800 ÷ 240 × 2 × 8 = $53,33. Ambas partidas suman $103,33 adicionales al sueldo, antes de las deducciones que correspondan.

482 ÷ 240 es 2,008333…, no exactamente 2,01. Si redondeas la hora antes de multiplicar, puedes acumular diferencias de centavos. Por ejemplo, diez horas suplementarias se calculan como 482 ÷ 240 × 1,5 × 10 = $30,125, que se presenta como $30,13.

La tabla sirve para entender el precio aproximado de una hora. Para comprobar una nómina, utiliza la fórmula con todos sus decimales y compara el criterio de redondeo por rubro.

La clasificación depende de la jornada pactada y de cuándo ocurre el trabajo adicional. Revisa la guía de horas suplementarias y extraordinarias antes de elegir el recargo. Un turno nocturno ordinario no se convierte por sí solo en horas extra.

Para el adicional de una jornada ordinaria nocturna usa la calculadora de recargo nocturno del 25 %. No cuentes una misma hora en dos categorías sin verificar su tratamiento.

• Remuneración utilizada como base y período al que corresponde.
• Registro de asistencia: fechas, horarios y descansos.
• Número de horas de cada tipo y tarifa aplicada.
• Desglose de ingresos frente a aportes y descuentos.

Si el total no coincide, compara primero las horas reconocidas y la base, no solo el porcentaje. Puedes organizar los importes en el modelo de rol de pagos.